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　　從業(yè)SEO(搜索引擎(Search Engine)優(yōu)化)兩年，深深愛上這樣一個行業(yè)，從中也領略到了SEO強大的魅力(mèi lì)，更得意于平日能用搜索引擎獲取到普通人找不到的信息(xìn xī)來，同時也察覺該行業(yè)的枯燥。每天重復（repeat)的工作，每天都是對著流量數據分析，每天都是對著關鍵（解釋:比喻事物的重要組成部分)詞的升降，如果心態(tài)調整不好，好容易就對此行業(yè)產生厭倦。所以有條不紊地做好SEO，需要一個心態(tài)樂觀(optimistic)的操盤者來執(zhí)行。 
　　一、確定網站發(fā)展主題 
　　說實話很多人做網站的目的都是為了盈利的，那些處于興趣的網站，基本上不多存在多時。曾經的好123，以5千萬收購價刺激著廣大站長的神經，于是網址導航站瞬間遍地開花?？商噘|量參差不齊的導航網站，卻再也沒有賣出好123那樣的天價來，可見網站發(fā)展(Develop)主題不能隨意做，要經過各方面調研才能謹慎下手。 
　　二、站內SEO(搜索引擎優(yōu)化)完善(wán shàn)與內容創(chuàng)作策劃 
　　站內錨文本（anchor text）、標簽、頁面的優(yōu)化等，都是一個沒止境的工作，而網站內容的創(chuàng)作，則是編輯(Editor)的工作范疇，需要按時按量。常熟百度推廣是百度國內首創(chuàng)的一種按效果付費的網絡推廣方式，簡單便捷的網頁操作即可給企業(yè)帶來大量潛在客戶，有效提升企業(yè)知名度及銷售額。百度算法更新一再強調用戶體驗與外部鏈接的自然產生(born)，可見用戶行為正在慢慢崛起并占據了一定份額，正式這部分工作很重要(zhòng yào)。 
　　三、SEOer的工作任務分配 
　　制定工作排期，一個網站的整體優(yōu)化策略(strategy)的實行，沒有強有力的監(jiān)督系統(tǒng)難以推進。常熟做網站不僅僅是提供域名注冊、空間租用、網站開發(fā)、網站建設與網絡營銷策劃相關的企業(yè)組織。只要關于網絡方面的問題，可以提供給用戶解決問題的，都可以成為網絡公司。常熟百度推廣每天有超過1億人次在百度查找信息，企業(yè)在百度注冊與產品相關的關鍵詞后，就會被主動查找這些產品的潛在客戶找到。人都是有惰性的動物，總會有各種的理由和借口完成不了一件事情。這里需要SEO主管強大的數據分析(Data Analysis)能力與工作把控能力來操作，落實每一項任務到每一個SEOer身上，讓團隊戰(zhàn)斗力得到合理的發(fā)揮(fā huī)，讓網站更加優(yōu)秀（解釋:出色、非常好)。 
　　四、尋求網站(website)間的合作(hé zuò) 
　　現(xiàn)在的網站生存競爭越來越大，網站與網站之間的合作關系顯得越來越重要(zhòng yào)。最簡單(jiǎn dān)的友情鏈接合作，掛上去互相，這個就形成了合作的雛形。大到網站欄目互換等，網站抱團發(fā)展(Develop)的趨勢越來越明顯，這樣的模式也給了很多網站生存的機會。 
　　這四點就是大概的網站(website)SEO(搜索引擎優(yōu)化)工作流程，不再像個別公司，每個SEO都擔任著不同程度的各種推廣(tuī guǎng)工作。只要嚴格遵守責任落實到家原則，則合理(Rational)范圍內再怎么調節(jié)工作內容，也會把相對枯燥的重復性舉動，變得很輕松靈活。